La métacognition ?
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68 outils 12 plans d’action métier, des compléments numériques clé en main à télécharger.

L’ouvrage co-écrit par Sophie Etienne et Fabrice Gutnik est sorti chez Vuibert

« Cet ouvrage, facile d’accès propose des ressources aux formatrices et formateurs pour développer leurs pratiques ainsi que pour prendre du recul sur leur métier. Elles et ils seront avec ce livre en mesure de construire leur ingénierie, de créer ou d’adapter des supports de formation et d’envisager l’accompagnement des stagiaires de façon structurée et structurante. Les ressources pour faire évoluer leur métier, seul.e.s ou en équipe, dans une perspective de sécurisation de leur propre parcours, y sont nombreuses » (…), Chacun.e, peut, grâce à un sommaire ouvert et non linéaire, s’emparer rapidement des notions et des techniques indispensables. Les plans d’action notamment apportent des propositions opérationnelles en mobilisant les compétences acquises au cours de l’exploration des outils. Chaque objectif donne également l’occasion d’approfondir ses thématiques prioritaires :

  • les objectifs 1. 111 et 12 se penchent sur le rôle de la formatrice et du formateur, sur le métier et le travail avec les pairs
  • l’objectif 2 est dévolu aux processus d’apprentissage
  • les objectifs 3. 4  et 5 aident à construire des formations adaptées aux différentes situations
  • les objectifs 6. 7 et 8 présentent des techniques et des outils pour animer des séances de formation
  • l’objectif 9 est consacré à l’évaluation
  • l’objectif 10 propose des outils et des démarches d’accompagnement

(extrait p 7)

vous pourrez trouver cet ouvrage ici

En feuilleter quelques pages ici

 

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Didac-ressources
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association loi 1901 créée en juin 2015 afin de lutter contre toute forme de discrimination et pour le partage de savoirs. Parce que le partage de savoirs, c'est le partage de pouvoir.

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