le compte personnel d’activité (CPA) est entré en vigueur le 12 janvier, il regroupe :
– le compte pénibilité,
– le compte personnel de formation (CPF),
– le compte engagement citoyen (CEC).
Il veut offrir aux jeunes ainsi qu’aux salariés non qualifiés de nouveaux droits en accordant à leur CPF davantage d’heures avec un plafond de 400 heures au lieu de 150 heures auparavant. Il sera étendu aux fonctionnaires et aux travailleurs indépendants à partir de 2018.
Par ailleurs, le CPA devrait permettre de consulter ses bulletins de paie et d’accéder à un accompagnement pour la création d’entreprise mais aussi, des conseils en évolution professionnelle (CEP).
Chaque actif doit créer son compte sur le portail dédié.
Dans le futur, il est envisagé que le CPA puisse s’enrichir du compte épargne-temps ou encore des droits à l’indemnisation chômage en rendant ces droits convertibles entre eux, ce qui nécessite, au préalable, une concertation entre partenaires sociaux.