Visible Learning signifie un renforcement du rôle des enseignants car ils deviennent des évaluateurs de leur propre enseignement. L’apprentissage et l’enseignement visible se produisent lorsque les enseignants voient l’apprentissage à travers les yeux des élèves et les aident à devenir leurs propres enseignants.
Il favorise le climat de confiance et la coopération
il apporte aide et soutien à ses élèves
il établit des relations positives avec ses élèves
il a des attentes claires quant aux objectifs d’apprentissage
il adopte des stratégies d’enseignement éprouvées par la recherche
il ajuste ses stratégies d’enseignement en fonction de leur effet sur l’apprentissage des élèves
il vise l’amélioration constante de sa pratique.
Ce qui nuit à l’apprentissage
de longues vacances d’été
trop de télévision
la mobilité
la rétention d’informations
la dépression
la pression sociale et les punitions corporelles
le redoublement.
Ce dernier étant le plus coûteux en plus d’être contre-productif.
Ce qui favorise le plus l’apprentissage
le feed-back
le tutorat par les pairs
les stratégies métacognitives
l’individualisation de la formation.
Un constat contre-intuitif
La réduction du nombre d’élèves par classe (<20) n’a que peu d’impact mais coûte très cher à un système éducatif.
Les stratégies qui ont moins d’impact sur l’apprentissage
La prise en compte des styles d’apprentissage des élèves
L’apprentissage basé sur l’exploration et la découverte
L’enseignement de stratégies de passation d’examen
L’apprentissage par problèmes
Donner aux élèves un plus grand contrôle sur leurs apprentissages.
Les stratégies d’enseignement les plus efficaces sont
L’enseignement direct et explicite
Les programmes issus des théories de Jean Piaget
La réponse à l’intervention (feed-back et mesure des progrès)
L’enseignement de la prise de notes et de méthodes d’étude
Les répétitions espacées dans le temps
Les rétroactions fréquentes
L’enseignement d’habiletés métacognitives
L’enseignement des habiletés de résolution de problème
L’enseignement réciproque
La pédagogie de la maitrise
Les réseaux de concepts
Les exemples pratiques.
Des pratiques peu coûteuses mais efficaces
la clarté de l’enseignant
l’autoévaluation et le feed-back
la résolution de problèmes et les programmes encourageant la lecture
la collaboration.
Ce qui aide davantage
• des offres supplémentaires pour les enfants doués (d=0.39)
• des mesures d’encouragement préscolaire (d=0.45)
• un enseignement dirigé par l’enseignant (d=0.59)
Ce qui aide vraiment
• Feed-back par l’enseignant (d=0.73)
• Enseignement des stratégies en résolution de problèmes (d=0.61)
• Formation continue des enseignants spécifique en la matière (d=0.62)
• Des programmes encourageant la lecture (d=0.67)
• Relation de confiance entre l’enseignant et l’élève (d=0.72)